Overslaan naar content

Regio Recruitment Manager BURG Lokaal

    • Kantoor BURG (Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland)
  • € 4.000 - € 5.000 per maand

Als Regio Recruitment Manager bij BURG Lokaal bouw je ondernemend aan sterke matches. Je verbindt talent en teams en versterkt onze groei in jouw regio – met visie en impact.

Functieomschrijving

Wat wordt jouw uitdaging? 

Als Regio Recruitment Manager ben jij het gezicht van BURG Lokaal in jouw regio. Je bouwt duurzame relaties op met lokale ondernemers en helpt hen bij het invullen van sleutelposities binnen hun organisaties. Tegelijkertijd ontwikkel je een schaalbare aanpak waarmee we onze regionale impact vergroten. 

Je werkt zelfstandig, met veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap, én je draagt bij aan de verdere groei van BURG Lokaal als dé recruitmentpartner in de regio. 

 

Wat ga je doen? 

  • Uitbouwen van onze werving & selectie- en headhuntingdiensten binnen jouw regio; 

  • Actief verbinden van lokale werkgevers met talentvolle professionals uit de regio; 

  • Zelfstandig uitvoeren van het recruitmentproces – van intake tot succesvolle plaatsing; 

  • Opbouwen en onderhouden van een krachtig netwerk van opdrachtgevers en kandidaten; 

  • Ontwikkelen van een aanpak waarmee we op termijn ook in andere regio’s kunnen opschalen; 

  • Sparren met collega’s over marktontwikkelingen, kansen en positionering van BURG Lokaal. 

 

Wat bieden wij jou? 

  • Salaris tussen €4.000,- en €5.000,-, afhankelijk van ervaring; 

  • Aantrekkelijke bonusregeling bij succesvolle plaatsingen; 

  • Opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen in ondernemerschap of specialisatie; 

  • 25 vakantiedagen en de ruimte om ze écht op te nemen; 

  • De kans om zelfstandig een regio op te bouwen en te laten groeien; 

  • Kwartaaluitjes en extra viermomenten bij bijzondere prestaties; 

  • Een betekenisvolle rol waarin je regionale verbinding en werkplezier stimuleert. 

 

Wat breng jij mee? 

  • Minimaal 2 jaar ervaring in Werving & Selectie, Executive Search of Headhunting; 

  • Hbo werk- en denkniveau; 

  • Een ondernemersmentaliteit: je houdt van opbouwen, verbinden en groeien; 

  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht – jij weet te schakelen met ondernemers én kandidaten; 

  • Ervaring met het adviseren van MKB-bedrijven is een grote pre; 

  • Kennis van moderne recruitmenttools en sourcingstrategieën; 

  • En vooral: een passie voor lokaal ondernemerschap en duurzame matches. 

Over BURG Lokaal 

Wij geloven in de kracht van regionaal verbinden. Als recruitmentpartner helpen wij organisaties en professionals bij het vinden van de juiste match in hun directe omgeving – altijd met oog voor kwaliteit, transparantie en persoonlijke aandacht. Onze diensten bestaan uit Inhouse Recruitment, Werving & Selectie en Executive Search. 

Klaar om jouw regio te laten groeien met de juiste mensen op de juiste plek? 

Solliciteer nu of neem contact met ons op. We horen graag hoe jij impact wilt maken – lokaal en duurzaam. 

of