Recruitment Consultant | Interim afdeling

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het snel en effectief matchen van talenten met uitdagende Interim opdrachten. Als schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers ben jij de drijvende en persoonlijke kracht die zorgt voor succesvolle samenwerkingen en matches.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3.500,- en €6.175,- OTE

• Een aantrekkelijke bonusregeling; 

• Opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen; 

• 25 vakantiedagen en de vrijheid om ze écht te benutten; 

• Een unieke rol waarin jij kandidaten écht helpt groeien in hun carrière; 

• Elk kwartaal een teamuitje en extra viermomenten bij bijzondere prestaties; 

• Een werkplek waar de focus ligt op duurzame bemiddeling en kwaliteit. 

Wat wordt jouw uitdaging?

Een interim functie kan ontstaan om verschillende redenen, zoals het opvangen van een tijdelijk personeelstekort, het uitvoeren van een specifiek project of het vervangen van iemand tijdens een periode van afwezigheid. Interim-managers worden vaak ingehuurd vanwege hun gespecialiseerde vaardigheden en ervaring om een bepaald probleem aan te pakken of een specifieke taak uit te voeren. Aan jou de uitdaging om de juiste interimmer te vinden voor een bepaalde opdracht.

Daar waar je bij W&S weken tot enkele maanden hebt om de juiste specialist te vinden is het op de Interimafdeling juist de kunst om zo snel mogelijk te kunnen plaatsen. Vaak ben jij voor je W&S collega’s de vliegende keep. Door jouw snelle schakelen met een tijdelijke specialist hebben zij net wat meer adempauze om de juiste kandidaat voor de vaste positie te vinden.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Snelheid & schakelen: Je hebt een scherp gevoel voor urgentie en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en opdrachten.

• Netwerk: Je bouwt een groot netwerk en weet dit actief uit te breiden. Zowel binnen als buiten de organisatie weet je waar de juiste talenten te vinden zijn;

• Actualiteit: Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt en weet deze kennis effectief toe te passen;

• Kort op de bal zitten: Je houdt de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten en neemt proactief maatregelen waar nodig;

• Relatie opbouwen: Het leggen en onderhouden van sterke relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers is jouw tweede natuur;

• Continu contact: Je hebt de behoefte om voortdurend op de hoogte te zijn van wie, waar, en wat er speelt binnen je netwerk. Regelmatige incheckgesprekken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Waar zijn wij naar opzoek?

• Een commerciële achtergrond is een pré;

• Ervaring in recruitment, sales of een vergelijkbare functie is handig maar geen pré;

• Je bent resultaatgericht en gewend om doelen te halen;

• Je krijgt energie van gesprekken voeren en bouwt makkelijk relaties op;

• Natuurlijk ben je gedreven, doelgericht en zet je in voor zowel persoonlijk als zakelijk succes;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over BURG QHSSE

BURG QHSSE is gespecialiseerd in de bemiddeling van professionals op het gebied van Quality, Health, Safety, Security & Environment (QHSSE). Wij richten ons op de integrale aanpak van deze domeinen binnen organisaties, en brengen vraag en aanbod op een doeltreffende manier samen – of het nu gaat om de juiste match tussen werkgever en werknemer, opdrachtgever en specialist, of tussen kennisvraag en -aanbod.

Recente succesvolle plaatsingen – vast en interim – zijn onder andere: Milieukundige, QA/QC Manager, QHSE Coördinator/Manager, Veiligheidskundige, Auditor en Adviseur Managementsystemen.

Meer weten over de vacature?

Enthousiast geworden over de functie Recruitment Consultant | Interim afdeling QHSSE bij BURG QHSSE. Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Tessa van Bauwel.

Dit kan via Werkenbij@burgbedrijven.nl of solliciteer direct via de onderstaande knop.